体检费需要缴纳个税吗

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根据现行个人所得税法规定,工资薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得.

对于任职受雇单位发给个人的福利,不论是现金还是实物,依法均应缴纳个人所得税.但对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利,原则上不征收个人所得税.

(1)单位组织员工体检发生的体检费用属于职工福利费,记账时通过"应付职工薪酬--福利费"核算;

(2)可以在企业所得税税前扣除,但是需要遵循扣除比例14%的限制;

(3)对于个税,如果单位不统一安排体检,而是将体检费用直接向员工发放现金的,应该记入"工资、薪金所得",缴纳个税;如果是企业统一安排的体检,费用无法量化到每个员工的头上,则不需要缴纳个税.

员工体检费的会计分录怎么处理?

计提时:

借:管理费用--福利费

贷:应付职工薪酬--职工福利费

支付体检费:

借:应付职工薪酬--职工福利费

贷:库存现金/银行存款

结转损益时:

借:本年利润

贷:管理费用--福利费

体检费需要缴纳个税吗?综合以上内容所述,学员们看完之后应该知道作为公司统一安排员工去体检支付的费用,是不需要缴纳个人所得税的;但是如果由员工体检后报销发放现金,那么就是需要员工自行去申报纳税的.更多相关的会计知识都在这里,建议你们可以来本网站上免费学习.